Desde que el chavismo llegó al poder político, se han decretado oficialmente 52 aumentos salariales en el país. De estos, 21 incrementos se hicieron durante el gobierno de Hugo Chávez y 31 ajustes durante el mandato de Nicolás Maduro. El más reciente ajuste salarial realizado en la nación fue dado a conocer el 3 de marzo de 2022.
Sin embargo el 2 de mayo del presente año, un día después de haber hecho el anuncio en el marco del Día del Trabajador, Nicolás Maduro informó que firmó el decreto de los aumentos del Cestaticket (bono de alimentación) a 40 dólares y del “Bono de Guerra Económica” a 30 dólares mensuales, “bajo el concepto de la indexación”. Sin embargo, no aumentó el salario que se ubica en un promedio de 5 dólares mensuales, según el cálculo a la tasa oficial del Banco Central de Venezuela (BCV).
Así es la historia
Tras la inflación y otros problemas económicos, en 1998 se introdujo un nuevo cono monetario que contaba con monedas de 10, 20, 50, 100 y 200 bolívares. Estos mismos billetes fueron impresos nuevamente en 1999, cuando el nombre del país cambió de República de Venezuela a República Bolivariana de Venezuela y debía ser incluido en el papel moneda.
Es así como 1999 fue un año en el que un cono monetario renovado se estrenaba en la economía y el sueldo mínimo fue oficializado en 120 mil bolívares. Según la Gaceta Oficial Nº 36.900, en 2000 el salario fue fijado en 144 mil bolívares y, un año más tarde, en 2001 en 158.400 bolívares, tal y como señala la Gaceta Oficial Nº 37.250.
Sueldos con Maduro
Nicolás Maduro llega a la presidencia de Venezuela en abril de 2013 y con él los reiterados incrementos salariales. Un mes después de su victoria en las elecciones, en mayo de 2013, el sueldo es fijado en 2.457 bolívares fuertes. En septiembre de ese año, llega a 2.702, 72 bolívares fuertes y para noviembre de 2013 es vuelto a incrementar a 2.973 bolívares fuertes.
La situación no cambió mucho para 2014 y bajo una supuesta filosofía de “protección a la clase obrera», pero la realidad era una alta inflación, Maduro dictaminó tres aumentos salariales a lo largo de este año. El primero en enero de 2014, cuando el sueldo subió a 3.270 bolívares. El segundo en mayo de ese año, cuando fue elevada la cifra a 4.251 bolívares; y el último en diciembre de 2014, mes en que el salario alcanzó el monto de 4.889, 11 bolívares fuertes.
Cuatro alzas anuales
En 2015, los efectos de la crisis económica que sufre Venezuela eran ya muy notorios. Según cifras del Banco Central de Venezuela (BCV), en ese año la inflación se aceleró un 180,9% y el Producto Interno Bruto (PIB) se contrajo en un 5,7%. Ante este escenario nacional, el Gobierno de Maduro ve en los aumentos salariales una forma de palear la situación. Cuatro incrementos de sueldos, una cifra record hasta entonces, son decretados en 2015.
En febrero de 2015, el salario fue elevado a la suma de 5.622, 48 bolívares. En mayo de ese año, a 6.746, 98 bolívares. Dos meses más tarde, en julio de 2015, el sueldo alcanza la suma de 7.421, 68 bolívares; y en noviembre de 2015, la cifra por concepto de salario mínimo ascendió a 9.648, 18 bolívares. Un dato importante es que entre principios y finales de año, el salario aumentó poco más de 4 mil bolívares fuertes, es decir, se duplicó ante la pérdida del poder adquisitivo que sufrían los venezolanos.
En materia salarial, el Gobierno de Maduro popularizó en 2016 el establecimiento del salario integral. Este no sólo contemplaba el sueldo mínimo, sino también el beneficio del ticket de alimentación. Según declaraciones del Jefe de Estado, “era una forma de palear los gastos de la gente, cuyo principal rubro de consumo eran los alimentos”. Y los precios de los alimentos eran de los más afectados por el espiral inflacionario.
Asimismo, 2016 se caracterizó por ser un año en el que los sucesivos incrementos del sueldo mínimo eran superados por el alza del beneficio de alimentación. En marzo de 2016, el salario fue aumentado a 11.578 bolívares fuertes y el ticket de alimentación a 13.275 bolívares. Esto dejaba al denominado salario mínimo integral en 24.853 bolívares fuertes.
Récords en aumentos.
Cinco veces fue incrementado el sueldo por el Gobierno de Maduro en 2017. Este número de aumentos salariales en un mismo año es récord en la historia venezolana. Sin embargo, más allá de ser considerado como una medida positiva o eficaz, la opinión pública nacional veía con resquemor los ajustes por considerar que contribuían más a la inflación que a la mejora de su poder adquisitivo.
Bolívar se vuelve “soberano”. 2018 siguió con la impronta de incrementos salariales de 2017. Cinco nuevos aumentos también se decretaron durante este año. En marzo, el salario mínimo pasó a 392.546 bolívares, mientras que la cesta ticket aumentó a 915.000 bolívares (el ingreso integral se ubicó en 1.307.546 bolívares fuertes).
En diciembre de 2018, el salario mínimo fue ubicado en 4.500 bolívares soberanos, mientras que la cesta ticket quedó en 180 bolívares soberanos (el ingreso integral se sitúo en 4.680 bolívares soberanos. El 2019 también comenzó con aumento salarial. En enero de 2019, se fija el sueldo en 18 mil bolívares soberanos.
El 14 de octubre de 2019 se incrementó el salario mínimo de 40 mil a 150 mil bolívares soberanos, lo que representa un 270% de aumento. En cuanto a la cesta ticket, esta pasó de 25 mil a 150 mil soberanos, lo que supone un incremento de 500%. El salario mínimo integral fue elevado de 65 mil soberanos a 300 mil soberanos y el ajuste total es del 361,5%.
El 9 de enero de 2020, a través de la decisión publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria Nro. 6.502, se incrementó el salario mínimo de 150 mil a 250 bolívares soberanos. En cuanto al cesta ticket, este pasó de 150 mil a 200 mil soberanos. El salario mínimo integral fue elevado a 450 mil soberanos y el ajuste total es del 50%.
El 27 de abril de 2020, a través de la decisión publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria Nro. 6.532, se incrementó el salario mínimo a un monto de 400.000 bolívares soberanos. En cuanto al cesta ticket, este pasó de 200 mil soberanos a 400 mil. El salario mínimo integral fue elevado a 800 bolívares soberanos.
Posteriormente, el 11 de noviembre de 2020, el salario mínimo aumentó de 400.000 a 1.200.000 bolívares soberanos. Cuatro meses después, el 8 de marzo de 2021, se estableció un nuevo incremento del salario de la administración pública: el salario mínimo quedó en 1.800.000 bolívares, mientras que el cesta ticket se ubicó en 1.800.000 bolívares. Estos dos últimos incrementos no figuran en Gacetas Oficiales.
El 1 de mayo de 2021, en en marco del Día del Trabajador, y a través de la decisión publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria Nro. 6.622, se incrementó el salario mínimo a un monto de 7 millones de bolívares soberanos. En cuanto al cesta ticket, pasó a ubicarse en 3 millones de bolívares. El salario mínimo integral fue elevado a 10 millones de bolívares.
Llegó el Bolívar digital.
El 5 de agosto de 2021, el Banco Central de Venezuela (BCV) emitió un comunicado anunciando que a partir del 1 de octubre de ese año entrará en vigencia una nueva reconversión monetaria. La medida, anunciada por la máxima entidad financiera del país, implica la reducción de seis ceros de la moneda nacional. De acuerdo con el comunicado, la moneda que hasta ahora era denominada como “bolívar soberano” pasará a ser “bolívar digital”.
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